De cao Mode- en Sportdetailhandel heeft de looptijd 1 juli 2010 - 1 juli 2012. Deze cao heeft ten opzichte van de vorige cao een nieuw loongebouw.
De belangrijkste punten van de cao op een rij:
> De cao loopt van 1 juli 2010 tot 1 juli 2012.
> Per 1 juli 2011 ontvangen medewerkers een loonsverhoging van 2% tot een fulltime loon van €2.062,- per maand. Medewerkers die meer verdienen ontvangen alleen een loonsverhoging over €2.062,-. (een medewerker die fulltime werkt met een salaris van €2062,- bruto per maand of meer, krijgt dus nooit een hogere loonsverhoging dan €41,24 bruto per maand). Let op! Schaal 1 is gelijk aan het minimumloon en wordt dus niet met 2% verhoogd maar met de wettelijke verhoging van 1 juli van het minimumloon.
> Het loongebouw gaat in op 1 januari 2012. Daarin is de knip is gerealiseerd. Daardoor zijn loonsverhogingen vanaf dan niet van toepassing op medewerkers die (in het nieuwe loongebouw) bovenschalig betaald worden.
> Per 1 februari 2012 krijgen medewerkers een loonsverhoging van 2%. De methodiek van het nieuwe loongebouw is hierop van toepassing. Dat betekent dat medewerkers die meer verdienen dan de schaallonen, geen loonsverhoging hoeven te krijgen.
> Medewerkers die op het moment dat zij de leeftijd van 21 jaar bereiken ten minste twee jaar ervaring in hun functie hebben bij het bedrijf, ontvangen het schaalloon van een 22-jarige. (Deze afspraak gaat in op 1 januari 2012.)
> Medewerkers die op het moment dat zij de leeftijd van 22 jaar bereiken ten minste twee jaar ervaring in hun functie bij het bedrijf hebben, ontvangen het schaalloon van een 23-jarige. (Deze afspraak gaat in op 1 januari 2012.)
> Het artikel in de cao over de maaltijdvergoeding: als de werkgever geen maaltijd verstrekt, maar een vergoeding geeft, dan heeft iedere medewerker die recht heeft op maaltijdvergoeding, recht op een minimale vergoeding van € 4,20. Als de medewerker een kassabon van de maaltijd overlegt, dan ontvangt hij een vergoeding ter grootte van het uitgegeven bedrag tot een maximum van € 8,48.
Meer informatie: Medewerkers kunnen met cao-vragen terecht bij FNV Bondgenoten
(www.fnvbondgenoten.nl) en CNV Dienstenbond (
www.cnvdienstenbond.nl). Werkgevers kunnen met vragen terecht bij CBW-MITEX (
www.cbwmitex.nl).